1.1. Настоящая инструкция разработана на основе тарифно- квалификационной характеристики заместителя
директора по учебно-воспитательной работе.
1.2. Заместитель директора школы по учебной работе назначается и освобождается от должности приказом
директора школы.
На период отпуска или временной нетрудоспособности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по воспитательной работе или учителя из числа наиболее опытных педагогов.
1.3. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы.
1.4. В своей деятельности заместитель директора по учебно- воспитательной работе руководствуется Конституцией
и законами РФ, указами и декретами президента РФ, решениями правительства и Министерства образования субъекта РФ, органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы. Заместитель
директора школы по учебно-воспитательной работе соблюдает конвенцию ООН и Закон РФ о правах ребенка.
2.Функции завуча
Основными направлениями деятельности заместителя директора по Учебно-воспитательной работе являются:
2.1. Организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль над развитием этого процесса;
2.2. Методическое руководство педагогическим коллективом;
2.3. Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе;
3.Должностные обязанности завуча
3.1. Руководит организацией учебного процесса, обеспечивает полное и качественное выполнение учебных планов и программ, осуществляет контроль над результатами работы педагогического коллектива, уровнем знаний учащихся;
3.2. Организует текущее и перспективное планирование деятельности коллектива учебного заведения, организует методическую работу, оказывает помощь преподавателям, другим педагогическим работникам в подготовке учебно-программной документации, проведении занятий и внеклассных мероприятий;
3.3. Принимает участие в работе по подбору и расстановке кадров, установлению объема их учебной нагрузки, составляет расписание учебных занятий.
3.4. Обеспечивает создание необходимых условий для высокопроизводительного труда педагогических работников, повышения
их квалификации, организует психолого-педагогическую и методическую учебу, проведение аттестации педагогических работников;
3.5. Руководит работой преподавателей; других педагогических работников, осуществляет учебный процесс, организует систему
методической работы, направленной на совершенствование содержания, форм и методов обучения, организует работу по методическому обеспечению учебного процесса, оснащению учебных кабинетов и лабораторий учебной и учебно-методической литературой, современными средствами обучения;
3.6. Анализирует результаты учебной работы педагогического коллектива, организует работу по изучению передового педагогического
опыта, содействует его внедрению в учебный процесс, постоянно
информирует педагогических работников о новых формах и методах
учебной работы, о новых педагогических технологиях.
3.7. Организует работу по приему и выпуску учащихся, подготовке и
проведению экзаменов, контрольных работ, подготовке к участию в
конкурсах и олимпиадах;
3.8. Проводит работу по профессиональной ориентации учащихся;
3.9. Принимает участие в работе по подготовке заседаний
педагогического (методического) совета учебного заведения,
организует и контролирует выполнение его решений;
3.10.Организует работу предметных кружков, факультативов, занятий
курсов по выбору;
3.11.Осуществляет контроль над учебной нагрузкой учащихся и
соблюдением требований, предъявляемых к организации
учебно-воспитательного процесса, правил и норм охраны труда;
3.12.Обеспечивает установление связей с родителями учащихся,
общественностью по вопросам организации обучения и воспитания
учащихся;
3.13. Осуществляет контроль над ведением учебной документации,
обеспечивает своевременную подготовку установленной учетной и
отчетной документации;
3.14.Завуч должен знать:
Законодательные акты РФ и нормативно-правовые документы
по вопросам образования, воспитания и защиты прав
обучаемых, организации учебно-воспитательного процесса и
производительного труда учащихся;
Организацию и управление учебно-воспитательным и
производственным процессом;
Теорию и методику обучения и воспитания, учебные планы и
программы;
Методы учета, анализа и контроля деятельности структурных
подразделений учебного заведения;
Педагогику, общую и возрастную психологию, физиологию детей
и подростков;
Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны
труда.
4.Заместитель директора по УВР имеет право в пределах
своей компетенции
4.1. Присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися
школы (без права входить в класс после начала занятий без экстренной
необходимости и делать замечания педагогу в течение занятий);
4.2. Давать обязательные для исполнения распоряжения
непосредственно подчиненным работникам;
4.3. Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за
пропуски, дезорганизацию учебно-воспитательного процесса, в порядке,
установленном Уставом школы и Правилами поведения;
4.4. Вносить в необходимых случаях временные изменения в
расписание занятий, отменять занятия, временно объединять группы и
классы для проведения совместных занятий.
5.Ответственность завуча
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных
причин устава и правил внутреннего трудового
распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных
локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных
настоящей Инструкцией, в том числе за неисполнение предоставленных
прав, заместитель директора школы по УВР несет
дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым
законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в
качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2. За применение, в том числе однократное, методов
воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над
личностью обучающегося, а также совершение иного аморального
проступка заместитель директора школы по У В Р может быть
освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым
законодательством.
5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда,
санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного
процесса заместитель директора школы по У В Р привлекается
к административной ответственности в порядке и в случаях,
предусмотренных административным законодательством.
5.4. За виновное причинение школе или участникам
образовательного процесса ущерба в связи с исполнением
(неисполнением) своих должностных обязанностей заместитель директора
по У В Р несет материальную ответственность в порядке и
в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским
законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности завуча
Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе:
6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику,
составленному исходя из 35-часовой рабочей недели и утвержденному
директором школы;
6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и
каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы
не позднее пяти дней с начала планируемого периода;
6.3. Представляет директору письменный отчет о своей деятельности
объемом не более пяти машинописных страниц в течение десяти дней по
окончании каждой учебной четверти;
6.4. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и
организационно-методического характера, знакомится под расписку с
соответствующими документами;
6.5. Визирует приказы директора школы по вопросам организации
учебно-воспитательного процесса;
6.6. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим
в его компетенцию, с педагогическими работниками школы, заместителем
директора школы по административно-хозяйственной работе;
6.7. Исполняет обязанности директора школы в период его временного
отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей
осуществляется в соответствии с законодательством о труде и уставом
школы на основании приказа директора или приказа руководителя органа
управления образованием.
Должностная инструкция завуча школы разработана в соответствии с _____________________.